In a Noisy
World,
Content
is King.

Olá,

O meu nome é Ana Vargas Santos e criei a Yellow Pad para dar às equipas de RH conteúdo personalizado, informação sem ruído e insights relevantes. Tudo o que possam precisar para tomar decisões e navegar este novo mundo complexo e acelerado.


COMO
ADICIONO VALOR

Conteúdo Personalizado

Pesquiso e simplifico conteúdos de forma estruturada e esquematizada, atendendo às necessidades personalizadas da empresa.Isto poupa tempo e energia às equipas, permitindo-lhes focarem-se nas tarefas que realmente importam.

Informação Sem Ruído

Seleciono, filtro e valido todas as fontes que alimentam os meus insights e entregáveis.Garanto o melhor de dois mundos: conteúdo de alta qualidade, sem ruído e zero FOMO.

Insights Relevantes

A informação que produzo dá às equipas agilidade para responder a necessidades emergentes, flexibilidade para construir novos modelos mentais e criatividade para identificar novas oportunidades.

SERVIÇOS

" UM CANIVETE SUÍÇO DE RH "

01

Desenho de formações

Conceção de módulos de formação para entrega presencial ou remota, com desenho da abordagem pedagógica, exercícios e dinâmicas, tendo por base as últimas tendências e metodologias.

Perfeito para:

  • Formar equipas sobre um tema novo

  • Rever conteúdos já existentes à luz de novos modelos

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Trabalhar com a Ana é encontrar uma harmonia perfeita: confiança, fiabilidade e robustez, combinada com inquietude, sentido crítico e uma certa irreverência.Curiosa, atualizada e fundamentada, a Ana está sempre disponível para construir as soluções mais inovadoras.

02

Newsletters e Conteúdos PERSONALIZADOS

Criação e edição de newsletters adaptadas à linguagem, tom e imagem da empresa, para partilha interna de conteúdos focados nas necessidades de aprendizagem dos seus colaboradores.

Perfeito para:

  • Inspirar e informar equipas com pouco tempo.

  • Complementar programas de formação.

  • Inspirar e informar equipas com pouco tempo.

  • Complementar programas de formação.

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É fantástica a forma como a Ana agarra num tema e constrói uma história com conteúdos pertinentes e atuais que ajudam os meus managers a pensar.Excelente parceira de relação fácil e boa capacidade de interpretação das necessidades do cliente.

03

Parcerias de reflexão estratégica

Reuniões regulares, suportadas em trabalho prévio e posterior de pesquisa, para discutir e analisar temas estratégicos e desafios críticos para o cliente e a organização.

Perfeito para:

  • Garantir uma perspetiva externa na análise de temas críticos.

  • Facilitar a adaptação a novas funções.

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Esta parceria com a Ana tem-me trazido mais clareza, mais foco e ação para a tomada de decisões estratégicas.Adoro a sua capacidade de questionar, de ir a fundo na análise, de devolver os seus pensamentos com clareza e de forma estruturada.

04

Programas de
desenvolvimento

Desenho à medida de processos orientados para a integração, acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores, como programas de onboarding, de buddies ou de mentoring.

Perfeito para:

  • Trazer uma perspetiva externa à criação de programas internos

  • Estruturar ou repensar programas de A a Z

  • Trazer uma perspetiva externa à criação de programas internos

  • Estruturar ou repensar programas de A a Z

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A Ana tem sido o nosso braço direito nos projetos estratégicos que temos em mãos.Crítica, visionária e rigorosa, customiza de forma notável as suas soluções à realidade de cada setor e cliente, surpreendendo sempre com novos insights.

05

Pesquisa e curadoria de informação

Análise crítica de um tema concreto, fundamentada em artigos, benchmarks e case studies, com insights simplificados, contextualizados e adaptados à realidade da empresa, e com sugestões de estratégias e quick-wins.

Perfeito para:

  • Aprofundar um tema.

  • Preparar propostas e apresentações.

  • Inspirar e fundamentar decisões.

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É fantástica a qualidade dos conteúdos que a Ana assegura. A facilidade com que processa briefings, encontra informação crítica e gera conhecimento é absolutamente invulgar.É a profissional que melhor me complementa nos meus projetos!

NA PRÁTICA

EXEMPLOS DO DIA-A-DIA

DESAFIO 01

“Queremos conhecer as melhores práticas de sustentabilidade para definir os nossos compromissos para 2030.”

Preparação de uma apresentação para o top management da empresa, identificando os 16 melhores casos a nível internacional e estruturando as práticas em 5 categorias-chave, para simplificar a assimilação dos exemplos e a identificação de oportunidades para a empresa.

DESAFIO 02

“Queremos sensibilizar as nossas equipas para a importância de desenvolver as competências do futuro.”

Identificação, partindo da pesquisa, e em conjunto com a equipa de RH, das competências-chave, e preparação de um conjunto de artigos sobre cada uma delas, com exemplos práticos de como se aplicam à realidade da organização e de como podem ser desenvolvidas.

DESAFIO 03

“Devido à pandemia COVID-19 precisamos de ajuda para desenhar a nossa abordagem e filosofia de remote-work.”

Levantamento de todas as tendências e estratégias relativas ao tema, colaborando de perto com a equipa de RH para estruturar e desenhar uma abordagem completa alinhada com a realidade da empresa.

DESAFIO 04

“Queremos ajudar as nossas equipas a desenvolver uma perspetiva otimista quanto ao futuro.”

Com base nas investigações mais recentes no âmbito da Psicologia Positiva, criação de um conjunto de exercícios de reflexão e desenvolvimento que podem ser de auto-aplicação, dando aos colaboradores as ferramentas e a autonomia para conduzirem o seu próprio processo de desenvolvimento.


Ana Vargas Santos

Criei o Yellow Pad e co-fundei o Tools

A minha experiência profissional

Conversar é fácil: ana@yellow-pad.com


ARTIGOS

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"Recebo 300 newsletters que passo sem ler. Esta leio de uma ponta à outra."MARIANA VIEIRA DE SÁ
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"Adoro receber esta newsletter. Está mesmo bem conseguida e é um tempo em que aprendo e me inspiro."CLÁUDIA BATISTA
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Head of Escola de Formação, Jerónimo Martins